ほのぼのブログ

みなさん、おはようございます。

 

今年の６月にみなさんにひろめている「チンドンわかなの流儀」

これを何社かほしいといわれて、わたしたところ、スタッフの人材育成の研修で講師をしてほしいという流れになり、これに基づいた講師をはじめて、昨日、させていただきました。

 

1. はやく目がさめて、事務所まわりを掃除したり、運動したりしながら本番を迎えました。

いつもは、講演というスタイルで短大や学校にいく機会があるのですが、

今回は人材育成の講師。

 

最初は緊張しました。

ただ、うけてくださってるみなさんを信じて、

すすめていくうちに、みなさんが自分自身で答えをみつけていき、発表をしていく姿勢をみて、こちらが勉強になりました。

 

わたしはシンプルなことしか話してなくて、

あとは、わたし自身の体験談をかたるのみ

 

自分がやるべきことは、

心をととのえる

心を鍛える

 

元教育大卒ということもあり

こんな依頼がくるとは、次の扉をあけた瞬間でした。

 

ひとづくりを考えだしていた昨今

 

昨日は大変いい機会をいただきました。

 

みなさまにお役にたてるよう、さらに精進します。

 

つづく